PF　Sugar　Kitty：陽斗葉（ひとは）

記事の内容が仕事の愚痴？っぽくなっているので見たくない方はスルーでよろしくお願いします。
写真はまた後でHPに写真のみUPします。
畳んだ記事には魚釣りのことを書いてます。


できるできないに関わらず、この職場・仕事は自分に合ってないと思う時ってありますね。
まさに今そんな感じ。
少しづつ慣れてきて、できないわけじゃないけどこの職場は私には合わないなと日々実感しながら働いています。



素晴らしい目標や、制度を知り1人1人を大事にする職場に見えて、実は1人1人をないがしろにしている現状に愕然としてます。
リフレッシュ休暇なんて素敵なものがあるのに、それを取得できるかどうかは部署の長の手腕にかかっていて、その上司は取らせるつもりなんてなさそう。
取らせるつもりもない休暇なんて作らなければいいのに、と思いました。
職員を大事にしてますよ、というただのアピールですよね。



シフトが厳しいとか、残業するなとかそんなことばかり言われ、必要な残業をしているのに「早く帰れ」と急かされる立場が辛いです。
この時間から頼まれたら終わらないだろうという仕事とか、やらないわけにはいかないので残っているのに
「いつまでかかるの？終わりは見えてるの？」とか、じゃあ仕事をなくしてほしいわ。
そもそも、新人社員の身だからと思って残業手当なんて全く申請してないんですけど・・・
先月の残業申請したのなんて、毎日2,3時間は残業してるのに1時間分の研修時間分だけしか残業申請してない。



毎日2,3時間の残業という微妙な感じなので、過労というわけでもないし、仕事がすごくしんどいわけでもないし、でもこの職場は自分に合ってないなーというのをすごく実感します。
患者さん1人1人に爪切りしたり、いろいろなケアをしたりとかが前の職場ではできていたのに、今の職場はそんなのより患者さんの身体状況を文章で評価するというのが、一番大きな仕事になってて、患者さんに実際に何かをするのは二の次になってる気がする。



記録を残すのは大事なことだけど、それよりももっと身体ケアをするほうが患者さんにとっては大事なことじゃないのかな？
伸びっぱなしの爪、大きな塊が見えているおへそのごま、固まりができて聞こえづらくなっているほどの耳垢。
毎日使っているはずの吸飲みは、洗ってないのかカビが生えてるのにそのまま放置されていたり。
その日の担当患者さんを見る度に、誰も今までやっていなかったのかと悲しくなってきます。
そして、余計なこと（その日にやると決まってないこと）をしていると「今、何してるの？」とペアになった先輩ＮＳから突っ込まれて必要なことをしているはずなのに、こそこそ隠れるようにしてやっている自分がいて辛い。

面倒くさい人が2人くらいいて、その人達のご機嫌を損ねないようにみんなが仕事している状況も面倒くさいです・・・
もう本当に辞めようかな。
いろいろ良くしてもらっている部分もあるので、今更辞めづらいというのが本音です。
しかもまだ入職して4ヶ月目だし。
辞めたくても、辞めるにも気力使うのが一番の問題ですね。
辞めるって言い出すのもしんどいよね
どうするかなー

畳記事は釣りのことなので、ドール関係ないです。

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